Die Weichen für dein Potenzial sind gestellt!
Ein etabliertes, mittelständisches Eisenbahnverkehrsunternehmen sucht eine Führungspersönlichkeit für die Leitung einer Betriebsstelle im Raum Kehl mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
Hier erwartet dich keine Konzernbürokratie, sondern echte Verantwortung, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, einen Standort operativ wie strategisch weiterzuentwickeln. Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Kunden und Disposition zusammen und gestaltest den Bahnbetrieb aktiv mit.
Als Betriebsstellenleiter bist du die zentrale Führungskraft vor Ort. Du verantwortest den reibungslosen Ablauf des täglichen Betriebs, führst dein Team fachlich wie disziplinarisch und bist erster Ansprechpartner für Kunden, interne Schnittstellen und externe Partner.
Das EVU bietet dir:
neben einer für uns selbstverständlichen Festanstellung in Vollzeit bieten wir Folgendes für dich:
Jahresgehalt verhandelbar je nach Qualifikation + transparenter Stufenplan
Dienstwagen zur privaten Nutzung (z. B. Hyundai Tucson oder Kia Sportage)
Deine Weiterentwicklung wird gefördert: z.B. Ausbildung zum ÖBL, Gefahrgutbeauftragten und/oder Sicherheitsbeauftragten
Diensthandy, Tablet und Laptop
Monatlicher Nettobonus
Jahresarbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
Manteltarifvertrag inkl. Zuschlägen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche
Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung
Erforderliche Qualifikationen 🛠️
Mehrjährige Erfahrung im Schienengüterverkehr
Bremsprobenberechtigung, Wagenprüfer Stufe 3 (idealerweise Stufe 4), Rangierbegleiter und Triebfahrzeugführer Klasse A (von Vorteil)
Erfahrung in der Personalführung, Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden und Kunden
IT-Affinität (MS Outlook, Word, Excel – Grundkenntnisse)
Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten und Wochenendarbeit bei Bedarf
Deine Rolle im Unternehmen
Gesamtverantwortung für den Standort Kehl in Zusammenarbeit mit dem Eisenbahnbetriebsleiter
Überwachung und Optimierung des operativen Tagesgeschäfts
Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Qualität und effizienten Abläufen
Führung und Entwicklung eines Teams von ca. 15 Mitarbeitenden
Enge Abstimmung mit Disposition und Einsatzleitung am Hauptsitz
Kommunikation mit Kunden und relevanten externen Stellen
Organisation von Vertretungen bei Personalausfällen – bei Bedarf auch operative Mitarbeit
Kontinuierliche Prozess- und Ablaufoptimierung am Standort
Dein Wechsel lohnt sich
Innovation und Zuverlässigkeit
Unser Mandant ist ein innovatives Eisenbahnverkehrsunternehmen mit rund 90 Mitarbeitenden und eigener Fahrzeugflotte. Das Unternehmen ist seit Jahren erfolgreich im Schienengüterverkehr tätig und steht für zuverlässige Betriebsabläufe, hohe Sicherheitsstandards und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden und Infrastrukturbetreibern.
Unternehmenskultur
Die Unternehmenskultur ist geprägt von Pragmatismus, Vertrauen und direkter Kommunikation – Entscheidungen werden schnell getroffen und Verantwortung wird bewusst in die Standorte gegeben.
Klare Entwicklungsmöglichkeiten für deine Wunschposition
Perspektivisch bietet dir die Position klare Weiterentwicklungsmöglichkeiten – bis hin zur Qualifikation und Rolle als Örtlicher Betriebsleiter (ÖBL).
1
Bewerbung auf die Stelle
Einfach in 30 Sekunden auf diese Stelle bewerben
2
Überprüfung der Bewerbung
Unser HR-Team wird deine Unterlagen sorgfältig prüfen. Und das innerhalb von 48 Stunden!
3
Telefonischer Kontakt
Nach der Überprüfung sprechen wir im nächsten Schritt mit dir persönlich. Dazu rufen wir dich gerne an.
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website und auf allen weiteren Unterlagen der Level F Personal GmbH die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.
